草小西区新教师顺利通过三年认证工作

本文摘要：青羊教育推崇教师的队伍建设，关心和注目新入职教师的茁壮和发展，首度运营新的教师三年证书考核工作，通过采行专家讲课、问卷调查、个人总结辨别成果等多种方式，以三年为节点，横向全面的实地考察着新入教师否已完成入职到入格的茁壮转变，时刻注目着教育新鲜血脉的动向，以此助力青羊教育理念改版，质量优于。RWn草堂小学西区分校作为一所高度重视教师发展，坚决以质量立校的学校，历年来都高度重视这一认证工作。

青羊教育推崇教师的队伍建设，关心和注目新入职教师的茁壮和发展，首度运营新的教师三年证书考核工作，通过采行专家讲课、问卷调查、个人总结辨别成果等多种方式，以三年为节点，横向全面的实地考察着新入教师否已完成入职到入格的茁壮转变，时刻注目着教育新鲜血脉的动向，以此助力青羊教育理念改版，质量优于。RWn草堂小学西区分校作为一所高度重视教师发展，坚决以质量立校的学校，历年来都高度重视这一认证工作。2018年11月20日，本年度新的教师三年认证工作展开到入校现场审查考核环节，草小西区代云、周玉、周子义三位2014年青羊区公招入职老师拒绝接受并成功通过了最后考核。RWnRWnRWnRWnRWnRWnRWnRWn本次考核，区教育局特聘教育专家张家伟、黄尤林到学校展开新的教师的认证工作。

两位专家分别参访了周玉、周子义两位老师的语文课堂。随后，又倾听了代云老师关于科学课堂的一次说道课。三位老师的教学专业度获得了专家老师的完全一致尊重。接下来的现场资料审查、检验工作在评奖老师、学校涉及行政的密切配合下，依照两位专家的拒绝命令有条不紊地展开着。

三位被证书老师在现场大力展出着自己过去三年扣除的累累硕果，现场的博士论文环节，老师们既专业又稳重的陈述也获得了专家的完全一致称赞。最后，老师们的考核在专家的大力评价下高分通过，为期两周的新教师三年认证工作也完满告一段落。RWnRWnRWnRWnRWnRWn时刻敦促自己的专业茁壮，以身立教。正是因为每一位草西教师都享有这般勤学不派驻、时刻自强的专业态度，并以此引导自身的工作与茁壮发展，才能让我们有底气在过去以及未来，面对任何考验都能淡定犹有，大笑看清风！。

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